Technicien préleveur à Poitiers Beaulieu F/H
Eurofins Biologie Médicale recherche un(e) Technicien(ne) préleveur(se) pour son laboratoire situé à Poitiers Beaulieu, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps complet, à partir de juin 2026. Eurofins est un leader mondial des services bio-analytiques, avec plus de 950 laboratoires dans 60 pays. Ce poste s'inscrit dans le développement de l'entreprise dans la région Poitou-Charentes-Limousin, offrant l'opportunité de rejoindre une nouvelle équipe dynamique dans des locaux neufs.
Les principales missions incluent la réalisation de prélèvements sanguins en laboratoire, en assurant une prise en charge bienveillante et sécurisée des patients. Le technicien sera également responsable de l'accueil des patients, de l'enregistrement et du suivi de leurs dossiers, ainsi que du tri et de la préparation des échantillons pour leur analyse. La participation à la démarche qualité du laboratoire, la gestion des stocks de consommables et la maintenance des salles de prélèvements font également partie des responsabilités. Des interventions à domicile peuvent être requises selon les besoins.
Le candidat doit être titulaire d'un diplôme de technicien de laboratoire de biologie médicale conforme à l'arrêté du 21/10/1992, ainsi que du Certificat de Capacité à Effectuer des Prélèvements Sanguins (CCEPS) et disposer d'un numéro RPPS valide. Une expérience en laboratoire d'analyses médicales et la connaissance des logiciels de gestion de laboratoire sont souhaitées, mais les débutants sont également acceptés, une formation étant prévue à l'embauche. Les qualités requises incluent la rigueur, le sens de l'organisation, l'esprit d'équipe, un bon relationnel, la capacité à travailler avec précision et autonomie, ainsi qu'un sens du service rendu aux patients et du respect des procédures.
La rémunération est déterminée en fonction du profil du candidat. Les avantages incluent une prime de mobilité verte de 10 € nets par mois en cas de déplacement principalement à vélo, la prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur, des tickets restaurants également pris en charge à 50%, des actions de développement et d'habilitation au poste, des congés exceptionnels, une salle de repas sur place, ainsi que l'équipement fourni (blouse, gants, masques).
Eurofins est engagé dans une politique en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés, avec une adaptation possible du poste selon les profils. Rejoindre Eurofins, c'est intégrer une structure en plein essor, au sein d'une équipe dynamique, offrant des opportunités de développement professionnel et personnel dans un environnement de travail stimulant.