Stage - Stratégie et Marketing Produit (x/f/m) - Juillet 2026
Doctolib, leader européen de la e-santé, recherche des stagiaires en Stratégie et Marketing Produit pour rejoindre son équipe en juillet 2026. Cette opportunité s'inscrit dans un contexte d'expansion vers de nouveaux marchés, tels que les kinésithérapeutes et les infirmiers libéraux, ainsi que le lancement récent de produits innovants basés sur l'IA, comme l'assistant de consultation et l'assistant téléphonique.
Les principales responsabilités incluent l'analyse et la synthèse du marché pour identifier les tendances, les cibles et la concurrence, l'élaboration de plans d'action stratégiques pour améliorer la performance, la préparation au lancement de nouvelles fonctionnalités produit en définissant le positionnement, la proposition de valeur et les messages clés, la préparation de briefs pour les campagnes marketing (in-product, emailing, site web), ainsi que le reporting et l'analyse des principaux indicateurs de croissance marketing, commerciaux, de rétention et de satisfaction.
Les candidats idéaux sont en dernière année d'école de commerce ou d'ingénieur, à la recherche d'un stage de fin d'études ou d'une deuxième partie de césure. Ils possèdent un esprit entrepreneurial, une orientation résultats, d'excellentes capacités d'analyse et de communication, une maîtrise parfaite du français et un bon niveau d'anglais, ainsi qu'une maîtrise de MS Office (PowerPoint, Excel) ou de la suite Google (Slides, Sheets).
Doctolib offre un programme d'onboarding complet avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de l'équipe, une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein des locaux, une offre de sport incluant un abonnement Urban Sports Club et des cours de sport gratuits dans les bureaux ou à distance, le remboursement des titres de transport à 50%, de nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être, ainsi qu'une politique de travail flexible avec un mode hybride.
Le processus de recrutement comprend un appel RH avec Flore, Talent Partner (15 minutes), suivi d'un entretien opérationnel avec deux membres de l'équipe Product Marketing (45 minutes).