Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement
Als Mitarbeiter (m/w/d) im Qualitätsmanagement bei Eurofins Umwelt Ost GmbH in Freiberg sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung, Wirksamkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems gemäß DIN EN ISO/IEC 17025. Eurofins ist ein führendes Unternehmen in der Umweltanalytik, spezialisiert auf chemische und mikrobiologische Untersuchungen von Wasser, Luft und Feststoffen, und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld tätig zu sein.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die aktive Mitgestaltung von QM-Projekten zur Prozessoptimierung, einschließlich der Analyse bestehender Abläufe, Entwicklung von Verbesserungskonzepten und Begleitung deren Umsetzung im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses. Sie sind zudem verantwortlich für die Pflege, Aktualisierung und Optimierung von QM-Vorgabedokumenten wie Handbüchern, Arbeits- und Verfahrensanweisungen sowie Formblättern und Listen. Die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Audits sowie die Bearbeitung von Nichtkonformitäten und die Umsetzung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen zählen ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
Für diese Position wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischen Fachbereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Qualitätsmanagement vorausgesetzt. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im QM-Bereich eines nach ISO/IEC 17025 akkreditierten Labors. Sie sollten eine hohe IT-Affinität sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere Word und Excel, mitbringen. Eine strukturierte, selbstständige und prozessorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Analysefähigkeiten sind ebenso wichtig wie Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Eurofins bietet Ihnen eine langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem globalen Unternehmen mit leistungsgerechter Vergütung, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten. Sie profitieren von einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, einer intensiven Einarbeitung sowie zusätzlichen Vorteilen wie Corporate Benefits, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad. Ein kollegiales Betriebsklima und regelmäßige Betriebsfeste runden das Angebot ab.