ERP Projektmanager (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit
Eurofins Inpac Medizintechnik GmbH, ein führendes Unternehmen im Bereich der Medizintechnik, sucht einen ERP-Projektmanager (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. In dieser Rolle unterstützen Sie aktiv die Weiterentwicklung der digitalen Systemlandschaft und die Optimierung der Unternehmensprozesse. Sie agieren als Schnittstelle zwischen IT, Operations, Finance/Controlling und externen Partnern und gestalten die digitale Transformation des Unternehmens maßgeblich mit.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Administration und Weiterentwicklung der bestehenden ERP-Systeme sowie unterstützender Applikationen. Sie führen System-Updates durch, verwalten Berechtigungen und analysieren Fehler, um eine stabile, sichere und effiziente Systemarchitektur sicherzustellen. Zudem arbeiten Sie eng mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern zusammen.
Sie analysieren, gestalten und optimieren Geschäftsprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette und initiieren Digitalisierungsprojekte in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. Die Dokumentation von Prozessen, Arbeitsanweisungen und Systemabläufen sowie der Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung unter Einhaltung der Eurofins-Standards gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Für diese Position wird ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation vorausgesetzt. Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise im industriellen oder medizintechnischen Umfeld, sowie Kenntnisse im Controlling und ein gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sind erforderlich. Analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz in Deutsch und Englisch werden erwartet.
Eurofins bietet eine unbefristete Beschäftigung mit fairer Vergütung, ein kollegiales Arbeitsumfeld und flexible Einsatzmöglichkeiten. Zudem profitieren Mitarbeiter von kostenlosen Parkplätzen, einem Obsttag sowie kostenlosem Kaffee und Tee. Das Unternehmen legt Wert auf flache Hierarchien und bietet viel Raum für neue Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten.